Domina la creación de sistemas de retribución eficaces que mejoren la motivación, la productividad y la competitividad empresarial. Aprende a valorar puestos, diseñar políticas salariales y aplicar modelos de incentivos y compensación total con criterios profesionales y actualizados.
Curso de Sistemas de retribución en la empresa
150.00€
Descripción del Producto
Curso de Sistemas de Retribución en la Empresa
Aprende a diseñar, valorar y gestionar estructuras salariales que motiven, retengan talento y garanticen la equidad interna en cualquier organización. Este curso te prepara para dominar los principales modelos de compensación laboral, comprender los métodos de valoración de puestos y aplicar estrategias retributivas flexibles y competitivas que aumenten el rendimiento de los equipos y el éxito empresarial.
A lo largo del programa conocerás cómo se definen las políticas salariales, cómo se determina el valor real de un puesto y cómo se implementan sistemas de incentivos que fomenten la productividad. Desde los fundamentos de la compensación total hasta la retribución variable basada en el desempeño, desarrollarás una visión integral del salario como herramienta de gestión estratégica.
El curso se estructura en cinco unidades didácticas que te guiarán paso a paso:
UD1. Sistemas de compensación laboral: factores, historia y modelos de elección retributiva.
UD2. Valoración de puestos: análisis funcional, métodos cualitativos y cuantitativos, pasos para realizar una valoración eficaz.
UD3. Determinación salarial: agrupación de puestos, equidad interna y revisión de estructuras salariales.
UD4. Retribución variable e incentivos: tipos, motivación y aplicación práctica a distintos perfiles.
UD5. Desempeño e incentivos a vendedores y directivos: bonus, stock options y tendencias internacionales.
Al finalizar, sabrás crear un sistema de compensación total alineado con los objetivos de la empresa y capaz de equilibrar justicia, motivación y rentabilidad.
Duración: 50 horas
Precio: 150 €
Modalidad: Online / Mixta
Centro acreditado: Formación Contreras – más de 20 años de experiencia en formación para empresas y profesionales.
