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Curso de Dinamización y liderazgo del equipo de encuestadores

90.00

Aprende a dirigir y motivar equipos de encuestadores con eficacia, aplicando estilos de liderazgo, técnicas de trabajo en equipo y resolución de conflictos. Formación práctica y flexible con Formación Contreras, centro acreditado en Sevilla con más de 20 años de experiencia.

Descripción del Producto

Liderar y motivar equipos de encuestadores con resultados reales

El Curso de Dinamización y liderazgo del equipo de encuestadores de Formación Contreras está diseñado para quienes coordinan o aspiran a dirigir grupos de trabajo de campo. Aprenderás a aplicar estrategias de liderazgo, motivación y resolución de conflictos en contextos reales de investigación, garantizando la eficacia y el compromiso de tu equipo.

A lo largo del curso se trabajan los principales estilos de mando y liderazgo, las claves de la motivación aplicada a encuestadores, las técnicas de trabajo en equipo y la gestión ética de la información. Todo ello desde un enfoque práctico y adaptado a los objetivos de las organizaciones que dependen de datos fiables y equipos cohesionados.

Contenidos principales:

  • Estilos de mando y liderazgo

  • Motivación del equipo de encuestadores

  • Técnicas de trabajo en equipo

  • Gestión de conflictos en el trabajo de campo

  • Ética profesional en la investigación

Esta formación está especialmente orientada a profesionales del área comercial, sociológica, de estudios de mercado o atención al cliente que deseen mejorar su capacidad de dirección y comunicación con los equipos a su cargo.

Formación Contreras ofrece la posibilidad de cursarlo en modalidad online, presencial o mixta, adaptando el ritmo a tu disponibilidad. Más de 20 años de experiencia y un alto índice de inserción laboral nos avalan como centro acreditado en Sevilla.

Habilidades que desarrollarás

  • Identificación del estilo de liderazgo más adecuado según el tipo de proyecto.

  • Aplicación de técnicas de motivación y cohesión de equipos.

  • Capacidad para prevenir y resolver conflictos internos.

  • Ejercicio ético y responsable de la función de encuestador y coordinador.

Al finalizar, contarás con herramientas concretas para mejorar el rendimiento del grupo, optimizar el trabajo de campo y convertirte en un referente de liderazgo efectivo dentro de tu organización.

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